2021年3月9日下午，青岛城市管理学校组织全体班主任，集体学习《中小学教育惩戒规则》。 

学管处副主任周松带领大家逐一解读了《中小学教育惩戒规则(试行)》，并就教师在授课、管理过程中，可以实施的惩戒方式及不得出现的行为做了强调和说明。

任敦厚副校长总结时指出，《中小学教育惩戒规则》使必要的、适度的惩戒有法可依，但老师们一定要明确惩戒的目的，是为了学生身心健康成长，纠正学生错误言行，培养学生的规则意识和责任意识。惩戒要基于这个目的，要明确教育惩戒不是惩罚，而是育人的一种方式，所有的惩戒方式要依法依规进行。同时，还要注意与学管处做好沟通，遵循法治原则、注重育人效果，共同做好学生管理工作。

《中小学教育惩戒规则（试行）》自2021年3月1日起施行，是首次对教育惩戒的概念进行了定义，规定教育惩戒是“学校、教师基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为”，明确教育惩戒不是惩罚，而是教育的一种方式，指出了教育惩戒的育人属性，是学校、教师行使教育权、管理权、评价权的具体方式。此次培训，是我校贯彻落实《中小学教育惩戒规则(试行)》的一项举措，旨在引导广大教师做到“手持戒尺、眼中有光、心中有爱”。